Erforderlich sind mindestens schon 5 Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder im Bereich Verkauf. Vertriebsleiter (w/m)

Ihre Ziele und Aufgaben:
In dieser Position arbeiten Sie eng mit der kaufmännischen Geschäftsführung zusammen und unterstützen diese beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Direktvertriebs. Unter Berücksichtigung entsprechender Rahmenbedingungen übernehmen Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben: -Gesamtverantwortung für den Ausbau der Vertriebsorganisation -Festlegung, Umsetzung und Nachverfolgung vertriebsrelevanter Ziele -Ausbau und Entwicklung der bestehenden Vertriebsmannschaft -Entwicklung, Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Kommunikationsstrategien -Mitgestaltung der Budgetplanung -Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen -Prozessgestaltung und -optimierung -Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Geschäftskontakte -Organisation und Durchführung von Messen, Ausstellungen und Kongressen / Workshops -Fachliche-, disziplinarische Führung und Motivation der Vertriebsmitarbeiter

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder mind. 5 Jahre Ver­triebs­erfahrung in leitender Position -Eigenverantwortliche und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise -Pragmatische Analyse- und Umsetzungsfähigkeiten -Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit -Hohe Verhandlungssicherheit und ein repräsentatives, sicheres Auftreten -Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine ausgeprägte Zielstrebigkeit und Überzeugungskraft -Gute Englischkenntnisse Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung per E-Mail an